母婴加盟店如何管理才能提升销售?
母婴加盟店的管理很重要,“没有规矩不成方圆”,小到店面,大到企业,正是因为完善的管理,才得以持续发展。那么如何进行店面管理,才能使店面的业绩提升呢?下面为大家介绍几个母婴店的管理技巧:
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1.人性化管理
经营者加盟母婴行业创造收益找到方向,没有管理制度的店面,经营上会呈现一盘散沙的状态,不利于店面销售。对店员实行有奖有惩,一方面鞭策其成为杰出店员,一方面以奖励提高其工作热忱,按照员工制度严格落实。然而,从另一个角度讲,员工也是有血有肉有思想的人,也需要老板给予关怀和温暖,包括生活细节上,体现出管理的人性化,经营者要以理服人。
2.激励机制
母婴加盟店员工如果得到有效激励,会释放出巨大销售潜能的,经营者的鼓励与肯定,是他们提升自我的较大动力,也是培养店员忠心的必要过程。如爱亲母婴开发了导购挂金APP系统,加盟店可自行设置绩效奖励规则,给店员挂金,爱亲总部也会给导购挂金,双挂金机制更大程度激发了店员的工作积极性。
3.职责明确
职责明确,分工明确,会让每位店员都能专心干好自己的事情,人们常说“术业有专攻”,特别是对于大面积的母婴加盟店面,经营项目相应就多,如果导购多的话,按产品类别划分导购所管辖区域,这样既能使导购对所管的产品知识越来越专业,也能将奖惩机制落到实处,出现问题能责任到人。
4.经营者要懂管理知识
作为一名经营者,当起母婴店长找到事业第二春,首先要懂得管理知识,科学合理化的管理,对店面的正常运营和销售是有百利而无一害的。不仅懂得母婴产品知识,销售知识,还要懂得管理知识,这样才能培训出来杰出的导购,为店面销售打下坚实的基础。
经营者要将管理才能、梦想与责任一起去筑起销售基台,才能享受成功的光芒。
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