爱亲母婴加盟店如何发掘客户需求
只有真正投身于实践,常年在一线工作,才能挖掘出当前店铺真正欠缺的问题。爱亲母婴加盟店在全国拥有几千家店铺,有着丰富的门店运营经验。我们发现,如何将经验型的人才转化为行业的职业经理人,如何将现有的员工训练成更符合行业发展的人才,是所有母婴店的生存发展之道。
接下来,爱亲母婴加盟店运营人员为大家讲解如何激发员工主观能动性,发掘客户需求。
客户、员工、店铺三者,虽然各有需求和利益,不过不难发现,只有三者都能得到各自的利益的时候,三者才能更好的相融,才能形成更好的关联。
当真正理解了这个原理,母婴用品店的管理者就必然会发现这些问题:客户满意是核心,如何让客户满意呢;客户为什么会来;客户来了为什么要消费;客户为什么会持续消费;怎样才能做到转介绍?(客户满意度、全员改善)
提出问题的目的是为了解决问题,顺着这个思路,客户来到爱亲母婴加盟店里,可以通过访谈式营销来发掘客户需求,通过“需求管理”让客户合理消费,并更进一步通过流程和标准作业,解决用户放心问题,让他下一次还能来店里消费。久而久之,他就会很满意,满意了还担心他不转介绍吗?真正感受良好的客户,当然会让更多的朋友知道这里消费放心、便宜,新的客户就产生啦!而他在别的店铺感受不到这个的时候,他就不敢到其他店铺接受服务,这就形成了差异化竞争优势。
爱亲母婴加盟店所有的经营目的都是在客户满意基础上,所有的方法都是循序渐进的改善,不可拔苗助长急功近利。要想持续健康的更好的发展,如果没有真正树立“以客户满意为中心”的核心价值观,最终还是要被客户所抛弃;但是一心“以客户满意为目标”,却无法将价值标准落实到每一项服务和每一条流程中,也是空有其表,无法真正得到用户内心的认可。
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