母婴发展遇停摆 爱亲巧用激励政策
如今，哪个行业赚钱，哪个行业前景发展被看好？十个人里有九个都会回答是母婴行业，确实，作为人口大国的中国，母婴行业一直都是有潜力的行业，二胎时代的来临，人口红利暴增，这一利好消息的传出，都为母婴行业注入更加强有力的能量。但繁荣的背后也有不少错乱的行业秩序，需要母婴行业者共同去管理和监督。
目前母婴行业存在一些阻碍行业发展的问题，这些问题的存在可能会制约母婴行业向更好的方向发展的脚步，还会影响母婴行业内的行业规则，现在我们一起来看看目前整个母婴行业存在的为题有哪些。
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缺乏行业标准
母婴用品种类庞杂，市场也鱼龙混杂，各种个体经营的小商户因缺乏正规进货渠道或不良商机追求高销售，使得母婴用品质量良莠不齐，产品质量在消费者心中打上大大的问号，失去消费者信任的门店只有死路一条，所以，严格监管产品质量，制定行业产品安全标准才是真正解决母婴市场现状的根本，一旦确立行业标准，一些不合规的中、小型母婴门店势必遭到市场淘汰，加快行业内部整合。
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基础人员流失严重
目前，母婴行业的基层员工流失率依然居高不下，人才的培养与流失成为其发展桎梏，拿母婴用品加盟行业的爱亲母婴来说，爱亲为了防止旗下加盟门店内人才流失的情况发生，采用多种激励政策，销售挂金、职业规划、员工福利等许多举措，但依然有基层员工流失的情况，有行业内部人士分析，母婴行业基层员工流失现象严重的原因还在于专业性的问题，母婴行业的特殊服务特点，对从业者专业性有严格要求，所以使得众多求职者望而却步。
供应链无法匹配
供应链是母婴行业的命脉，如果产品供应跟不上，直接影响母婴门店的整体运营，而且，中国面积广阔，使得各省市发展水平、消费习惯、风土人情各不相同，同样的产品在一个地方受欢迎不见得在其它地方也一样受欢迎，怎样整合供应链，满足不同消费需求都是行业发展中要积极研究思考的问题。
以上是目前母婴市场遇到的发展问题，其实，无论哪个行业在其发展过程中都会遇到此类相关问题，制定行业标准，可以维护合法商家的利益不受侵害，扫清制约行业发展门店，人才的建设和培养是未来服务型母婴店的重要支柱，合格的服务人员会为门店带来持久收益，整合供应链，产品合理化布局，满足顾客个性化消费，迎合市场需求，才能牢牢抓住消费者。
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