管理干部训练营(第三期)——“如何做好面试官”培训圆满结束
为落实公司2019年八大任务之打造关键人才,提升公司现有管理干部“十八般武艺”等各项技能,4月20日,由刘阳老师主讲的“如何做好面试官”课程在兴创大厦19层多功能会议室成功举行。







公司总部70余名管理干部参加了本次培训,课前针对参训学员在招聘过程中所遇到的问题做了调研,课上刘阳老师通过案例分析、小组互动等形式为大家进行深入讲解,同时将面试过程中运用到的工具、放大进行实践应用,满满的干货,使学员们受益匪浅。




课程最后,刘阳老师总结到:人才选拔是最为核心的环节,选人是作为管理干部最基本的训练和要求,面试是最有价值也是最难的一件事。我们要做的是改变心态,自己先做到术业有专攻,同时多掌握面试技巧及工具,先有伯乐,后有千里马。


2019年,是公司快速发展的一年,希望管理干部运用科学有效的面试工具与方法,为公司匹配合适的人才,相信通过本次课程的培训,对公司人才招聘产生良好的影响。
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